В апреле прошёл прямой эфир в Телеграмм-канале Деловой экосистемы "Созидатели"
Тема эфира: "Ограничения предпринимателя на пути к росту (психологическое и духовное состояние)"
Ценность эфира в том, что:
💳 Гость эфира, Владимир Валерьевич Шкатов, резидент Деловой экосистемы "Созидатели" предприниматель, владелец сети магазинов в строительной отрасли и основатель консалтинговой компании, поделился своим опытным взглядом о том, как в своём деле сохранять равновесие. Особенно, если присущий бизнесмену ориентир на служение и личное участие (собственник -лучший работник в организации), мешает выстроить организацию труда и обеспечить контроль.
💳 Владимир рассказывает на простых и понятных примерах о лидерстве, о вдумчивой, созидательной ремесленнической деятельности и о том, как превратиться в компанию.
💳 В эфире участвовали наши резиденты и задавали дельные вопросы. Проверенные практикой.
💳 Гость рассказал о том, какие качества усиливают предпринимателя и о том, что такое здоровый и нездоровый альтруизм. И для чего переходить со "звания лучшего, эмпатичного, заботливого сотрудника в своей же фирме" к наставничеству.
Держим за руку партнёров, сотрудников и т. д., а не на руках. Не "нянчим".
💳 Гость эфира, Владимир Валерьевич Шкатов, резидент Деловой экосистемы "Созидатели" предприниматель, владелец сети магазинов в строительной отрасли и основатель консалтинговой компании, поделился своим опытным взглядом о том, как в своём деле сохранять равновесие. Особенно, если присущий бизнесмену ориентир на служение и личное участие (собственник -лучший работник в организации), мешает выстроить организацию труда и обеспечить контроль.
💳 Владимир рассказывает на простых и понятных примерах о лидерстве, о вдумчивой, созидательной ремесленнической деятельности и о том, как превратиться в компанию.
💳 В эфире участвовали наши резиденты и задавали дельные вопросы. Проверенные практикой.
💳 Гость рассказал о том, какие качества усиливают предпринимателя и о том, что такое здоровый и нездоровый альтруизм. И для чего переходить со "звания лучшего, эмпатичного, заботливого сотрудника в своей же фирме" к наставничеству.
Держим за руку партнёров, сотрудников и т. д., а не на руках. Не "нянчим".
Следующая встреча в Созидателях очная, лицом к лицу. И это будет 29 мая (четверг) с 19:00 до 22:00. Тема встречи: "Духовное развитие и аскетика лидера"
Зарегистрироваться
Зарегистрироваться
А посмотреть видео-запись прямого эфира можно по ссылке
