6 марта на канале "Деловые созидатели" в Телеграмм состоялся прямой эфир с Татьяной Драгуновой, бизнес-коучем, экспертом по бизнес-партнёрствам.
Организаторы: Деловая экосистема "Созидатели"
Тема встречи: Как формируется доверие в бизнесе?
Эфир прошёл динамично, участники активно дополняли случаями из своего жизненного опыта.
Останавливались на моментах закрепления доверительных отношений.
💡Кратко о содержании беседы:
1️⃣. Доверие как энергия человека. Если этого ресурса нет, то это чувствуется и наоборот.
2️⃣. Высокие уровни доверия способны снижать издержки, включая затраты на реализацию, продвижение и тому подобное. Рождают гибкий подход и договороспособность.
3️⃣. Важно начинать с самого себя. Задавать себе вопросы, а как же я сам. Насколько я доверяю, насколько я искренен, насколько готов к выполнению обязательств.
4️⃣. Переговорили о том, что особенно в бизнесе придерживаются своего личного фильтра "свой-чужой". Это относится к партнёрам, контрагентам, клиентам, сотрудникам и др. Если этот фильтр проходят, то это становится ключевым фактором для начала взаимодействия.
5️⃣. Доверие в бизнесе и доверие в личной жизни. Как они перекликаются. И Татьяна рассказала про систему координат. О своеобразном балансе относительно простодушия, наивности и наоборот подозрительности, мнительности.
Оказывается есть специальная формула для сохранения соразмерности сокровенных отношений. Её создал Дмитрий Норка, эксперт по организационному доверию и вдохновляющему лидерству, президент Международной ассоциации профессионалов продаж.
Где доверие формируется из четырёх ключевых компонентов: искренность, надёжность, ориентация на клиента или наоборот на себя.
Все показатели подробно разобрали на эфире.
6️⃣. Татьяна упомянула, что имеет большое значение ещё и грамотно выйти из ситуации, если происходит потеря доверия. И неважно, это возникло из-за внешних шоков по причине возросшего уровня неопределённости или же на основе каких-то собственных необдуманных или нечаянных действий.
Тут нужно вовремя увидеть это прежде всего внутри себя и самому выйти на разговор. Уметь принять ответственность. Обдумать, как исправить ситуацию. А затем подкрепить реальными действиями, нацеленными на урегулирование такого положения дел.
По итогам эфира пригласили всех 27 марта с 18:00 на очную встречу по адресу: г. Москва ул. Донская, д. 9 Музей предпринимателей, благотворителей и меценатов. (https://t.me/muzeydela)
Регистрация обязательна‼️
Событие под названием: "Дело в Правде". Наставническая программа Павла Грекова, кинезиолога, телесного практика и нашего резидента Кирилла Коноплястого решателя, ТРИЗ специалиста, предпринимателя.
Регистрация открыта на сайте по ссылке
На встрече сможем:
Организаторы: Деловая экосистема "Созидатели"
Тема встречи: Как формируется доверие в бизнесе?
Эфир прошёл динамично, участники активно дополняли случаями из своего жизненного опыта.
Останавливались на моментах закрепления доверительных отношений.
💡Кратко о содержании беседы:
1️⃣. Доверие как энергия человека. Если этого ресурса нет, то это чувствуется и наоборот.
2️⃣. Высокие уровни доверия способны снижать издержки, включая затраты на реализацию, продвижение и тому подобное. Рождают гибкий подход и договороспособность.
3️⃣. Важно начинать с самого себя. Задавать себе вопросы, а как же я сам. Насколько я доверяю, насколько я искренен, насколько готов к выполнению обязательств.
4️⃣. Переговорили о том, что особенно в бизнесе придерживаются своего личного фильтра "свой-чужой". Это относится к партнёрам, контрагентам, клиентам, сотрудникам и др. Если этот фильтр проходят, то это становится ключевым фактором для начала взаимодействия.
5️⃣. Доверие в бизнесе и доверие в личной жизни. Как они перекликаются. И Татьяна рассказала про систему координат. О своеобразном балансе относительно простодушия, наивности и наоборот подозрительности, мнительности.
Оказывается есть специальная формула для сохранения соразмерности сокровенных отношений. Её создал Дмитрий Норка, эксперт по организационному доверию и вдохновляющему лидерству, президент Международной ассоциации профессионалов продаж.
Где доверие формируется из четырёх ключевых компонентов: искренность, надёжность, ориентация на клиента или наоборот на себя.
Все показатели подробно разобрали на эфире.
6️⃣. Татьяна упомянула, что имеет большое значение ещё и грамотно выйти из ситуации, если происходит потеря доверия. И неважно, это возникло из-за внешних шоков по причине возросшего уровня неопределённости или же на основе каких-то собственных необдуманных или нечаянных действий.
Тут нужно вовремя увидеть это прежде всего внутри себя и самому выйти на разговор. Уметь принять ответственность. Обдумать, как исправить ситуацию. А затем подкрепить реальными действиями, нацеленными на урегулирование такого положения дел.
По итогам эфира пригласили всех 27 марта с 18:00 на очную встречу по адресу: г. Москва ул. Донская, д. 9 Музей предпринимателей, благотворителей и меценатов. (https://t.me/muzeydela)
Регистрация обязательна‼️
Событие под названием: "Дело в Правде". Наставническая программа Павла Грекова, кинезиолога, телесного практика и нашего резидента Кирилла Коноплястого решателя, ТРИЗ специалиста, предпринимателя.
Регистрация открыта на сайте по ссылке
На встрече сможем:
- Рассудить о том, как не тратить силы на внутренний конфликт
- Можно ли соединить дух, душу и тело для гармоничного развития человека
- Опять же проговорить об искренности к самому себе.
Решили, что такая встреча гармонично перетекает от темы доверия.
#деловыесозидатели
#деловаяэкосистемасозидатели
Подписывайтесь на канал
Деловые созидатели
Бизнес с заботой о человеке
